最低賃金は、企業が労働者に最低限支払わなければいけない賃金で、
최저임금은 기업이 노동자에게 지불해야 하는 최소한의 임금으로
現在は全国平均の時給で1055円となっています。
현재는 전국 평균의 시급은 1055엔입니다.
今年度の最低賃金を決める各都道府県の議論が今日までにすべて終了し、
금년도 최저임금을 정하는 각 도도부현별 논의가 오늘까지 모두 종료되었고
全国平均の時給は、現在よりも66円引き上げられて1121円になったことが分かりました。
전국 평균의 시급은 현재보다 66엔 인상된 1121엔이 되는 것으로 확인되었습니다.
厚生労働省の審議会が先月示した全国平均の目安を3円上回っています。
후생노동성의 심의회가 지난달 제시한 전국 평균 기준보다 3엔 높은 액수입니다.
厚生労働省によりますと、39の道府県で国が示した引き上げ額の目安を上回ったほか、
후생노동성에 따르면, 39개 도부현에서 국가가 제시한 인상액 기준을 넘어서는 등
すべての都道府県で時給1000円を超えたということです。
모든 도도부현에서 시급 1000엔을 넘어섰다는 것입니다.
実際の引き上げ時期は、地域によって異なり、
실제 인상 시기는 지역별로 다르고
来月1日から来年3月31日の間に順次改定されます。`
다음 달 1일부터 내년 3월 31일 사이에 순차적으로 개정됩니다.
주요 단어
- 最低賃金 〔さいていちんぎん〕 : 최저임금
- 最低限 〔さいていげん〕 : 최저한, 최소한
- 支払う 〔しはらう〕 : 지불하다
- 平均 〔へいきん〕 : 평균
- 終了 〔しゅうりょう〕 : 종료
- 審議会 〔しんぎかい〕 : 심의회
- 目安 〔めやす〕 : 기준, 지침
- 引き上げ額 〔ひきあげがく〕 : 인상액
- 地域 〔ちいき〕 : 지역
- 異なる 〔ことなる〕 : 다르다
- 順次 〔じゅんじ〕 : 순차적으로